Más del 30% de los españoles se siente subestimado en su trabajo. Los daneses, británicos, alemanes y españoles son los que se sienten más subestimados en su trabajo. Un 14% de los europeos siente irritado por su jefe. Una encuesta realizada 
en toda Europa por Monster, web de referencia en la búsqueda de empleo, muestra que la principal razón por la cual los trabajadores europeos están insatisfechos con su empleo actual es que se sienten subestimados (31,13%). En el caso de los asalariados españoles, lo que realmente les molesta es la sensación de que su trayectoria profesional está estancada (40,17%), ante sólo un 27% de los europeos. Además, un 30,2% de los españoles afirma que se siente poco valorado en su empresa. El sondeo de Monster Meter, que se realiza cada mes entre los usuarios de Monster en los 15 países europeos donde está presente, reúne las respuestas de 13.182 trabajadores europeos a la pregunta “¿Qué te irrita más de tu trabajo”? Los resultados generados a nivel europeo revelaron lo siguiente:
- 31% (4.299 votos) “Mi trabajo es poco valorado”
- 17% (2.274 votos) “Tengo demasiado carga en mi trabajo”
- 14% (1.945 votos) “Mi jefe”
- 27% (3.771 votos) “Mi plan de carrera está estancado”
- 11% (1.523 votos) “Mis compañeros del trabajo”
Entre los trabajadores españoles, los resultados son:
- 30,2% “Mi trabajo es poco valorado”
- 10,26% “Tengo demasiado carga en mi trabajo”
- 12,86% “Mi jefe”
- 40,17% “Mi plan de carrera está estancado”
- 6,5% “Mis compañeros del trabajo
Los trabajadores daneses son los más se sienten subestimados (35%), seguidos de los británicos (33,71%), Italia, República Checa, España y Alemania que ronda el 30%. Un aspecto anecdótico es que los trabajadores españoles somos unos de los que menos quejas tiene de su jefe (12,8%), tras los italianos (12,2%) y los franceses (12,12%). Por otro lado, los suizos (23,64%) y los austriacos (21,14%) califican a su jefe como el elemento más irritante de su vida laboral.