Dopo Pasqua saranno pronti i bandi di concorso per assunzione di personale medico e infermieristico aggiuntivo dell’Azienda sanitaria dell’Alto Adige. Per il loro reclutamento si punterà su contatti personali, attività di networking, potenziamento della presenza sul web 2.0 e sull’attrattività della destinazione Alto Adige. Un’indagine sul fabbisogno interno condotto dall’Azienda sanitaria ha mostrato la necessità di 100 nuovi posti di lavoro per medici e di ulteriori 50 posti per il settore assistenziale. Per il reclutamento strategico del personale aggiuntivo dell’Azienda Sanitaria di Bolzano saranno messe in campo modalità innovative, con un ampio utilizzo dei social network. Altro canale utilizzato è quello degli altoatesini all’estero e le organizzazioni studentesche degli universitari altoatesini. Qui c’è la pagina segnalazioni e carriere.